martes, 7 de julio de 2015

Formación para la mejora de la empleabilidad I PARTE

FINALIZAMOS EL PRIMER SEMESTRE CONTENTOS POR LA DIVERSIDAD DE FORMACIÓN, 
EL ESFUERZO Y LA PARTICIPACIÓN 
DE LAS PERSONAS INMIGRANTES



Repaso del objetivo del blog que se creó el año pasado para la búsqueda de empleo.

Importancia de tener un "campamento base" para lanzar contenidos y aportar valor a la Marca Personal (Personal Branding).


Conocer los derechos y obligaciones de la Empleada de Hogar, profesionalización del servicio doméstico y respeto al medio ambiente son los objetivos de este taller.

Autoconocimiento y autoconfianza para poder acceder con expectativas a las ofertas de empleo seleccionadas.
El CV, la carta de presentación, la entrevista, la formación y otros métodos de búsqueda de empleo ayudan al posicionamiento en el mercado laboral.



Manejar las herramientas 2.0 es un valor en la búsqueda activa de empleo.
Las webs de empleo, Gmail y las redes sociales, y sin olvidar el dispositivo SmartPhone ayudan a aumentar el acceso a las ofertas de trabajo.



El autoempleo puede ser una salida al desempleo si así lo decides.
Entrenarse y aprender o desarrollar habilidades de emprendimiento aumenta las competencias y aptitudes como Emprendedor.


Con el éxito de la primera edición del taller de HHSS, realizamos una segunda formación prelaboral centrada igualmente en el autoconocimiento como base en la búsqueda activa de empleo.

MANEJO DE PLATAFORMA MOODLE

Cursos en modalidad Blended Learning







DISCRIMINACIÓN CULTURAL Y SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL 


 Son dos talleres de competencias transversales en los que tratamos de concienciarnos de la importancia de las actitudes y comportamientos positivos tanto con las personas como con el medio ambiente.

 

Las redes sociales para promocionar nuestra imagen, para dar a conocer nuestro perfil profesional, nuestras inquietudes laborales.
Nuestro Smartphone igualmente nos ayudará a tener actualizados nuestro perfil y estar informados de las ofertas laborales de nuestro interés.






CONTINUAMOS CON MUCHO ENTUSIASMO LA FORMACIÓN DEL PROGRAMA DE ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DESDE PROCOMAR VALLADOLID ACOGE.




SI QUIERES COLABORAR CON NOSOTROS SERÁS SIEMPRE BIENVENIDO


viernes, 3 de julio de 2015

La discriminación en 16 testimonios



MAGNÍFICA EXPOSICIÓN


Es una exposición itinerante, Azuqueca de Henares, Murcia, Valencia y ya por fin, ha llegado a Valladolid.

Gracias a Red Acoge y Procomar Valladolid Acoge podemos disfrutar de estas 16 historias de VALIENTES, todas las personas que se acerquen a la MUVA (Plaza Colegio de Sta. Cruz, 8 en horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 16 a 19 horas)

A través de la calidad de las fotografías de Sofía Moro conocemos los rostros y el paisaje de la persona en la ciudad que tenía la obligación de ayudarla, quererla y en definitiva acogerla.

Son vidas que transmiten sentimientos y emociones y una clara tristeza cuando nos cuentan las situaciones por las que han pasado y como han sido tratados en España. 

Son gritos que reclaman igualdad de trato, comprensión y mucha ayuda para poder trabajar, estudiar y vivir como ciudadanos de un país supuestamente abierto y tolerante. 

Un día deciden abandonar su país, familia, amigos... con el único objetivo de ser felices y se encuentra con obstáculos, "zancadillas" que no solo no les ayudan sino que les impiden ser ciudadanos de pleno derecho.

Disfruta de las fotografías del día de la Inauguración y también de todos los artículos publicados en prensa que estoy segura de que te harán reflexionar:
Aquí tienes todos los tweets que hemos tenido el placer de contar, decir y publicar para que TODOS conozcan esta iniciativa.

¡CAMBIEMOS NUESTRAS ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS HACIA LA NO DISCRIMINACIÓN!


¿QUIERES CONTARNOS COMO TE SIENTES AL VER, LEER Y ESCUCHAR A ESTAS PERSONAS?






viernes, 8 de mayo de 2015

Mejora tus competencias


 LA COMPETENCIA IMPORTA


engestion.com
Competencias sociales, personales, de comunicación... Competencias básicas o no, comportamientos de una forma "buena" o "mala" según nuestras experiencias, entorno, habilidades, aptitudes, actitudes... Así decimos que las competencias son comportamientos observables, habituales y que intetamos que nos lleven al éxito personal, profesional, laboral.


Para ser "competentes" debemos saber utilizar todos nuestros recursos de una forma correcta y adecuada. No hay que entenderlo como cantidad de conocimiento, de inteligencia, de...


Nadie ha nacido con todo aprendido y el tiempo, el contexto y nuestra intención de mejorar nos puede ayudar an mejorar nuestro comportamiento, haciendole más positivo, flexible y adaptado a la situación concreta.


skctofezhita.obolog.es
Podemos creernos que somos buenos en algo y no serlo y al reves creernos que no somos buenos en algo y realmente serlo. De aquí que seamos conscientes o inconscientes de nuestras competencias. La autocrítica, el autoconocimiento y el aprendizaje nos va a ayudar a conocernos, mejorar y sacar los mejor de nosotros en las situaciones difíciles, conflictivas o de necesidad.


Y que tenemos que hacer para mejorar? ser flexibles, de fácil adaptación al cambio y siempre con actitud y pensamientos positivos que favorezcan nuestros estados de felicidad.


Son las competencias las que aportan valor a las personas, a las relaciones interpersonales, a las organizaciones empresariales, en resumen, a la vida sociolaboral de cada uno. Los valores, conocimientos y habilidades nos ayudan a actuar a definirnos como personas con talento.


Y creo que estamos obligados a compartir ese talento con los demás, a ayudar a que aquellas personas con las que nos relacionamos, trabajamos y convivimos puedan formarse en actitudes provechosas para su desarrollo, su educación, su participación de una forma crítica en la sociedad.


es.slideshare.net
Vivimos en una era digital en la que todo fluye con mucha rapidez, en la que estamos saturados de información, no tenemos tiempo para pararnos, pensar, reflexionar y conocernos para dar nuestro mejor YO a aquellos con los que nos relacionamos.


Solo con nuestros comportamientos y actitudes podemos ayudar a que entre TOD@S este mundo sea más ciudadano, más crítico, más participativo y colaborativo!!

¿TE APUNTAS?
 
www.literautas.com