martes, 7 de julio de 2015

Formación para la mejora de la empleabilidad I PARTE

FINALIZAMOS EL PRIMER SEMESTRE CONTENTOS POR LA DIVERSIDAD DE FORMACIÓN, 
EL ESFUERZO Y LA PARTICIPACIÓN 
DE LAS PERSONAS INMIGRANTES



Repaso del objetivo del blog que se creó el año pasado para la búsqueda de empleo.

Importancia de tener un "campamento base" para lanzar contenidos y aportar valor a la Marca Personal (Personal Branding).


Conocer los derechos y obligaciones de la Empleada de Hogar, profesionalización del servicio doméstico y respeto al medio ambiente son los objetivos de este taller.

Autoconocimiento y autoconfianza para poder acceder con expectativas a las ofertas de empleo seleccionadas.
El CV, la carta de presentación, la entrevista, la formación y otros métodos de búsqueda de empleo ayudan al posicionamiento en el mercado laboral.



Manejar las herramientas 2.0 es un valor en la búsqueda activa de empleo.
Las webs de empleo, Gmail y las redes sociales, y sin olvidar el dispositivo SmartPhone ayudan a aumentar el acceso a las ofertas de trabajo.



El autoempleo puede ser una salida al desempleo si así lo decides.
Entrenarse y aprender o desarrollar habilidades de emprendimiento aumenta las competencias y aptitudes como Emprendedor.


Con el éxito de la primera edición del taller de HHSS, realizamos una segunda formación prelaboral centrada igualmente en el autoconocimiento como base en la búsqueda activa de empleo.

MANEJO DE PLATAFORMA MOODLE

Cursos en modalidad Blended Learning







DISCRIMINACIÓN CULTURAL Y SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL 


 Son dos talleres de competencias transversales en los que tratamos de concienciarnos de la importancia de las actitudes y comportamientos positivos tanto con las personas como con el medio ambiente.

 

Las redes sociales para promocionar nuestra imagen, para dar a conocer nuestro perfil profesional, nuestras inquietudes laborales.
Nuestro Smartphone igualmente nos ayudará a tener actualizados nuestro perfil y estar informados de las ofertas laborales de nuestro interés.






CONTINUAMOS CON MUCHO ENTUSIASMO LA FORMACIÓN DEL PROGRAMA DE ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DESDE PROCOMAR VALLADOLID ACOGE.




SI QUIERES COLABORAR CON NOSOTROS SERÁS SIEMPRE BIENVENIDO


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